为啥现在聊EHL面试？现实情况、机会与你该关心的点
昨天我跟几个在洛桑的学长姐视频扯了两小时，大家都在准备下一轮学校/企业面试。说起瑞士，就不能不提最近那点大新闻：美瑞达成框架性贸易协议，把对瑞士商品的关税从39%降到15%，并伴随大规模投资承诺（Channel News Asia / InsideTrade，2025-11-14）。短期看是国家层面的事，但对我们这些想去EHL（EHL Hospitality Business School, Lausanne）学酒店管理、国际酒店业务或想进奢侈品、食品供应链的学生来说，意味着商业环境、企业招聘与国际实习机会会有连带影响——跨国公司在瑞士的布局可能变多，带动酒店/旅游/供应链岗位的外派与实习名额。
另外，瑞士的人口结构也在悄然变化：生育率降到历史低点（le news，2025-11-14），长期会影响劳动力结构与消费市场，对于想做长期职业规划的你，是值得在面试里适度展示的背景知识点。总之，申请EHL不光是准备专业面试题、简历和Motivation Letter，同样要能把自己放在“宏观+行业”脉络里交流——面试官喜欢有global view又接地气的人。
本文是为想进EHL（洛桑校区）或准备相关交换/实习的中国学生量身做的实战指南，同时介绍我们在寻友谷/微信群里收集到的高频问题和一手面试技巧。文章里会给出面试准备的清单、模拟问题答题思路、以及如何通过“瑞士EHL留学生面试微信群”把资源和信息变现/落地的小技巧——别客气，把这当成老友指路。
EHL面试要点与实战步骤（含群内资源利用法）
先说结论性东西：EHL 看重的不是你会背多少理论，而是你有没有“行业意识 + 服务思维 + 国际沟通力 + 场景经验”。下面把关键项拆成可执行清单，面试前按步骤去做，效率翻倍。
面试前准备（7 天速成清单）
- Day 1：资料梳理
- 把简历压缩到一页（本科/专科申请），突出2-3个与酒店/服务/项目管理有关的实操经历（兼职、志愿、创业、家庭经营都行）；每项写出“你做了什么→解决了什么→量化结果（%/数量/时间）”。
- Day 2：学校与项目研究
- 熟读 EHL 官方项目页面、洛桑校区课程安排、核心教学方向（酒店营运、收入管理、Luxury & Hospitality），并把一两条与自己经历相关的课程记住名字，方便在面试里自然衔接。
- Day 3：行业切片研究（结合最近新闻）
- 准备 1–2 条关于瑞士经济/行业的观察（例如美瑞贸易框架可能带来的跨国投资和实习机会、或人口结构带来的劳动力/客户群变化），把来源记好，面试时说出“我看到……，我认为这对我们专业的影响是……”。
- Day 4：常见题目与STAR演练
- 列出 8–10 道常见问题（见下方FAQ里有模版），用 STAR（Situation, Task, Action, Result）法练答，每题控制在 90–120 秒。
- Day 5：语言与表达微改进
- 若面试以英语为主，准备中英两套简短自我介绍（1 分钟）；中文面试亦同，语速自然、不要太多学术辞藻。
- Day 6：模拟面试 + 群内反馈
- 在“EHL 洛桑面试微信群”里发出“求模拟面试声/视频”的邀请，找 1–2 位学长学姐或已录取的群友模拟 20 分钟并给直白反馈。群里多的是在瑞士生活的同胞，他们的建议比官方指南更实用。
- Day 7：物料检查与心理建设
- 检查网络、摄像头、正式服装；准备 3 个你想问面试官的问题（项目、实习、校友网络）；睡好觉，模仿当天时间段做答。
面试中要展示的四个“硬核能力”
- 服务场景拆解力：能把一个服务流程（比如Check-in高峰）拆成痛点，并提出1–2个可执行建议。
- 数据/财务敏感度：哪怕只是基础的RevPAR、ADR、Occupancy（房价与入住率指标），能用数字说话更讨喜。
- 跨文化沟通样本：有海外工作/志愿/客户服务经验，举例说明如何解决文化差异导致的误解。
- 职业动机与可塑性：明确为什么选EHL、以及你三年内想做什么（留学→实习→回国创业/就业的路径都可以）。
群里可以干什么？活用微信群的三大场景
- 寻找模拟面试伙伴与学长姐：直接发“求陪练+可预约时段”，通常24小时内有人响应。
- 获取最新岗位/实习/短期项目：群友会分享瑞士或欧洲的短期实习、酒店季节工、以及与跨国投资相关的项目机会（最近贸易新闻会带来企业招聘信息）。
- 校友/招聘信息交换：在群里贴出简历/Deck，寻求一对一修改建议或内推机会——记得把问题具体化，别丢一张“我要内推”截图就走。
🙋 常见问题（FAQ）
Q1：面试语言是英文还是中文？我该怎么准备？
A1：（步骤/要点清单）
- 确认面试语言：查看录取/面试通知邮件或招生页面，EHL 常用英语面试，但部分中国申请者可申请中文或中英混合场景。
- 双轨准备：准备中英文自我介绍（各 60–90 秒）和 6–8 道关键问题的双语答案（例如为何选EHL、一次服务失败的处理等）。
- 实战路径：在群里发起“英语口语+模拟面试”贴，标注时区（洛桑为 CET/CEST），约两位不同背景的人做 20 分钟模拟，记录并回听改进语速与逻辑。
Q2：我没有酒店业经验，怎么在面试中显得可信？
A2：（步骤/要点清单）
- 把“可迁移技能”写清楚：客服经验、活动组织、销售、餐饮兼职乃至小商店运营都可以替代；列出 2–3 个具体成果（节省成本、提升满意度、增长销量等）。
- 做一个小case研究：挑一个你熟悉的服务场景（比如国内某连锁咖啡店的排队高峰），用 3 步提出改进方案并估算效果（减少等待时间、提高翻台率等）。这比空谈理论更打动面试官。
- 官方渠道：参考 EHL 官方课程与职业服务页面，指出你想学的技能如何弥补经验短板，并把群内学长的实操案例作为佐证。
Q3：面试中被问到“对瑞士行业的看法”怎么办？
A3：（步骤/要点清单 + 权威渠道）
- 快速准备要点：提到最近的贸易与投资动态（例如美瑞减少关税、计划大额投资），并说明这会如何影响酒店/旅游业的人才流动或跨国实习机会。
- 表达结构：1）事实点（引用新闻来源即可），2）对行业的直接影响（招聘、供应链、客户构成），3）你将如何在课程/实习中抓住机会（比如申请与瑞士企业合作的实习）。
- 权威渠道：引用 EHL 官方新闻、瑞士联邦统计局或可靠媒体（Channel News Asia、InsideTrade）以示资料来源严谨。
🧩 结论
你要记住三件事：一是“把自己放进行业链条里讲故事”；二是“用实操证据替代空话”；三是“善用群体智慧把准备周期缩短”。给你最后的行动清单，照做至少能让你的面试通过概率提升 30%（这是我和群里几位学长的经验值）：
行动清单（马上做的 4 件事）
- 今天发一条求模拟面试的消息到“EHL 洛桑面试微信群”，写清可用时段与希望得到的反馈点（语言、结构、礼仪）。
- 把简历压缩到一页，准备 2 个量化成果与 1 个服务改进案例。
- 阅读并摘录两条相关新闻（群里也能拿到），把观点练成 90 秒口头陈述。
- 把三位在瑞士/欧洲工作的群友加为“面试顾问”，约定一周内各给 10 分钟的快速点评。
📣 加群方法（真诚建议与项目洞察）
寻友谷自家的群不是那种冷冰冰的“进群就拉广告”的群。我们现在在全球有 37 个微信群，覆盖 50 多个国家，里头既有在洛桑做季节工的学长，也有在日内瓦做运营的校友，还有懂市场的老哥会把“美瑞贸易框架”这种新闻解读成“哪些公司会来瑞士投更多钱”，进而带来实习/合作机会。
想进“瑞士EHL Hospitality Business School (Lausanne)留学生面试微信群”：
- 在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号；
- 按公众号提示添加“拉群小助手”微信，说明你是“申请EHL/准备面试/求模拟”；
- 群里规则很简单：不要群发广告、实话实说、愿意互帮互助。发求助帖时写清时区与可用时段，通常当天或次日就有回应。
再说两句项目级的思路给你参考（像朋友一样聊）：最近瑞士和美国的贸易谈判与投资承诺，可能会带来更多跨国酒店管理项目、食品与医药相关的供应链管理岗位，以及奢侈品配套服务的外包工作。这对EHL学生来说是机会：可以在面试时表现出“想把课堂学的Revenue Management/Guest Experience Skills连接到跨国公司在瑞士的落地项目上”，这种实操导向的回答比空泛的职业志向更能打动招生官和企业面试官。群里有不少人已经开始把这种想法做成短期项目：比如给某家小型瑞士酒店做为期 6 周的运营优化提案，既能充实简历也能做面试话题。
老规矩：加群请在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信。进群后你可以把这篇准备清单贴在群里，叫人直接帮你打磨。
📚 延伸阅读
🔸 Switzerland wins US tariff cut to 15%, pledges US$200b in investments
🗞️ 来源: Channel News Asia – 📅 2025-11-14
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🔸 White House outlines 15 percent tariff deal with Switzerland, Liechtenstein
🗞️ 来源: InsideTrade – 📅 2025-11-14
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🔸 Switzerland’s fertility rate has fallen to a record low
🗞️ 来源: le news – 📅 2025-11-14
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